Sospendere un dipendente per la condivisione social di un volantino non vi pare ravvisi comportamenti antisindacali?

Quali genere di controlli effettua l’amministrazione comunale sulla corretta gestione del servizio?

Quali sono le ragioni che, come lamenta il sindacato, non vi inducono ad una verifica dell’accordo?

Nella nota del 21 novembre della FlaicaLazio si riporta una vostra posizione circa l’assenteismo presunto dei dipendenti. Si può specificare meglio?

Il sindacato sottolinea che non risulta onorato il capitolato d’appalto. Cosa rispondete al riguardo?

A quali impianti vengono conferiti i rifiuti, anche differenziati, di Bracciano?

A che percentuale è la differenziata di Bracciano?

Queste domande sono state inviate via pec alla Tekneko il 24 Novembre 2020. Ad oggi non abbiamo ricevuto risposte.

Di Graziarosa Villani

Giornalista professionista, Laureata in Scienze Politiche (Indirizzo Politico-Internazionale) con una tesi in Diritto internazionale dal titolo "Successione tra Stati nei Trattati" (relatore Luigi Ferrari Bravo) con particolare riferimento alla riunificazione delle due Germanie. Ha scritto per oltre 20 anni per Il Messaggero. E' stata inoltre collaboratrice di Ansa, Il Tempo, Corriere di Civitavecchia, L'Espresso, D La Repubblica delle Donne, Liberazione, Avvenimenti. Ha diretto La Voce del Lago. Direttrice di Gente di Bracciano e dell'Ortica del Venerdì Settimanale, autrice di Laureato in Onestà (coautore Francesco Leonardis) e de La Notte delle Cinque Lune, Il processo al Conte Everso dell'Anguillara (coautore Biagio Minnucci), presidente dell'Associazione Culturale Sabate, del Comitato per la Difesa del Bacino Lacuale Bracciano-Martignano, vicepresidente del Comitato Pendolari Fl3 Lago di Bracciano.